جنرال إلكتريك تعلن برنامج التطوير الوظيفي المبكر للطلاب والخريجين

تعلن شركة جنرال إلكتريك (قطاع الطاقة) عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في برنامج التطوير الوظيفي المبكر في المنطقة الشرقية (الدمام) في مجال الموارد البشرية (Early Career Traineeship - HR) لطلبة وخريجي التخصصات التالية:

- الموارد البشرية
- إدارة الأعمال
- نظم المعلومات الإدارية

الشروط:

- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- طالب جامعي حديث التخرج في أحد التخصصات أعلاه بمعدل تراكمي لا يقل عن (3 من 4) أو ما يعادله.
- إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).

المسوؤليات الأساسية:

سيقوم البرنامج بتطوير المهارات العامة للمتدرب من خلال المعرفة والخبرة العملية في مجال تخصصه للقيام بالأعمال التالية:

- دعم تطوير وتطبيق نظام تقييم جديد.
- إدخال البيانات في نظام الموارد البشرية وتحديث التعديلات.
- مراقبة نظام التقييم الجديد والقيام بأي إجراءات ضرورية.
- تطوير أفضل ممارسات التخطيط وفقاً لأداء وتقييم الموظفين.
- سحب التقرير كل أسبوعين وتحليله للحصول على النتائج النهائية وتقديمها إلى المدراء.
- تنظيم الملفات في قسم الموارد البشرية ورقمنة جميع البيانات المهنية في جدول على الإنترنت لمشاركتها وتعديلها.
يرجى التقديم على الرابط المحدد بالاعلان
: جنرال إلكتريك
: 5500
: الرياض , السعودية
: دوام كامل
: 8 ساعات
: 2019-07-21
: الكل
: لا يشترط
: لا يشترط
: 189
ملحوظة هامة:
وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط ,فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة.

كيف تحدد مصداقية الوظائف المعلنة؟

قدم سيرتك الذاتية الان


التقديم مباشرة من الرابط!